心動要行動！

今天會議首先確認留蘭香企業志工名單及討論，目前已有24名同仁報名，IT的最高主管Julie也登記囉，請各位窗口繼續努力，讓公司大大小小上上下下都加入志工行列!

接下來的兩個工作重點：企業志工訓練營和參訪社福團體。我們希望透過培訓營，讓員工在課程中體驗各種溝通方式，對同理心有進一步瞭解，藉由團體遊戲、活動等有趣的方式，在活動中凝聚共識，為接下來企業志工做準備。而預定12月的一日企業志工參訪社福團體之活動目的，便是由員工參訪社福團體中，與團體成員有互動，增進志工們對該族群的瞭解，才能進一步提供符合對方需求之協助。

關於活動時間，日期時間都還在協調中：
1. 顧問會於本週三(11/5)前寄出11月的一日企業志工訓練的課程大綱，讓各部門代表與志工們確認11/20(四)或11/21(五)召開企業志工訓練。
2. 請各部門代表與志工們確認是否12/11(四)或12/12(五) 參訪社福團體。
3. 下星期一(11/10)下班以前，我們需要將以上兩個活動的挑選時間，統一交由KF彙整確認。

我想除了很棒的公益想法外，和其他行銷計畫一樣，令人引起注意的包裝和整體設計都是加分的要素。顧問介紹了一個藝術家－小紀，來幫這項活動設計愛心口香糖專屬包裝及愛心角落的佈置！小紀提出的想法是：關於未來創意發展部份，將包括以吸引非買彩券人士去購買Wrigley的口香糖為重點，先確立品牌策略，建議由企業品牌、產品品牌，以及CSR公益品牌等不同角度先行確認，再行發展包含包裝、愛心角落彩券行，以及行銷的策略等。 經過討論決議：1. 原則上應採取以發展Wrigley的公益形象為主 2. 全權委由小紀設計一式CSR公益logo以及文案 3. 擇期展現全套設計構想。

嗯，今天會議確認各方面都開始有進展，彩券行及社福團體的遴選也在進行中了！我們的NGO夥伴喜瑪拉雅基金會表示，為了將資源充份有效運用，未來建議彩券行推薦的NGO應與Wrigley要贊助的社福團體有相關性，以避免有限資源分散後效益難以展現。目前它已與幾個主要的身心障礙團體討論遴選彩券行事宜中，會在企業志工訓練營中，提供名單邀請同仁確認彩券行之遴選！

聽起來好玩吧，心動了嗎?